Analista De Recursos Humanos - Escritório Jurídico

Processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e contratação de colaboradores, elaborar relatórios de rotinas, manter o controle dos empregados da empresa, prestar assistência a eles, prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos colaboradores, na área social e de benefícios.
Na contratação da colaboradores irá fazer a abertura da vaga, gerenciar os currículos recebidos, agendar as entrevistas para a supervisão e após selecionado fazer o encerramento da vaga junto as empresas de RH.
**Cargo**: Analista de Recursos Humanos - Escritório Jurídico

**Tipo de Contrato**: CLT (Efetivo)

**Área profissional**: Recursos Humanos

**Carga-horária**:
**Número de vagas**: 1

**Benefícios**: Vale Transporte, Vale Refeição (R$22,62 por dia)

**Escolaridade mínima**:
Graduação - Gestão em Recursos Humanos - Concluído - Obrigatório

**Informática**:

- Pacote Office - Avançado - Obrigatório

**Experiências e qualificações**:
Experiência anterior com atividades de DP.