Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos com foco comportamental e atividades de departamento pessoal, que seja apaixonado(a) por pets. O(a) profissional será responsável tanto pelo desenvolvimento de estratégias voltadas para o comportamento organizacional quanto pela execução de atividades administrativas do setor de RH e departamento pessoal.
**Responsabilidades**:
Realizar avaliações comportamentais dos colaboradores, utilizando ferramentas como DISC, MBTI, entre outras.
Desenvolver programas de treinamento e capacitação focados em soft skills (comunicação, trabalho em equipe, liderança, etc.).
Promover ações para melhorar o clima organizacional e a cultura da empresa, com foco em um ambiente amigável para pets.
Acompanhar o desempenho e fornecer feedbacks comportamentais regulares.
Atuar em processos de admissões, demissões, férias, folha de pagamento, eSocial e gestão de benefícios.
Realizar controle de ponto eletrônico e manual, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista.
Conduzir entrevistas de desligamento e propor ações de melhoria com base nos feedbacks recebidos.
Apoiar a mediação de conflitos entre colaboradores e colaborar com iniciativas de bem-estar animal dentro da empresa.
Garantir o cumprimento de obrigações trabalhistas e acompanhamento de processos do departamento pessoal.
**Requisitos**:
Formação superior em Psicologia, Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas afins.
Experiência com análise e desenvolvimento comportamental de colaboradores.
Conhecimento de rotinas de departamento pessoal (admissões, demissões, folha de pagamento, controle de ponto, etc.).
Habilidade com ferramentas de avaliação comportamental (DISC, MBTI, etc.).
Excelente comunicação verbal e escrita.
Capacidade de criar e gerenciar programas de desenvolvimento de pessoas.
Experiência anterior com gestão de conflitos e promoção de um ambiente de trabalho saudável.
Amor por pets.
Diferenciais:
Certificações em coaching, mentoring ou áreas relacionadas.
Experiência com metodologias ágeis aplicadas ao RH.
Conhecimento em psicologia organizacional e legislação trabalhista.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.500,00 - R$4.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência odontológica
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário
Pergunta(s) de seleção:
- Tem experiência em conduzir conversas mais delicadas com colaboradores, como feedbacks construtivos ou discussões sobre desempenho?
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (obrigatório)
**Experiência**:
- Departamento pessoal (obrigatório)
Prazo para inscrição: 16/09/2024