Analista De Recursos Humanos Foco Em Departamento Pessoal

Detalhes da Vaga

A empresa do setor de Construção e Engenharia busca um(a) Analista de Departamento Pessoal Sênior para integrar sua equipe.
O profissional selecionado será responsável por desempenhar um papel fundamental na gestão e administração dos processos relacionados aos colaboradores da organização.

Principais Responsabilidades: Conduzir o processo de admissão e demissão dos colaboradores, garantindo o cumprimento de todas as exigências legais.Gerenciar a Folha de Pagamento, realizando o cálculo e processamento de salários, encargos e benefícios.Efetuar o controle e acompanhamento do Ponto Eletrônico, assegurando a conformidade com a legislação trabalhista.Acompanhar e validar os afastamentos, licenças e retornos ao trabalho dos colaboradores, mantendo registros atualizados.Administrar o controle de Férias, garantindo o cumprimento dos prazos e a correta aplicação da legislação.Gerenciar o Controle de ASOS (Acidentes de Trabalho), garantindo a correta abertura e acompanhamento dos processos.Administrar os Benefícios oferecidos aos colaboradores, garantindo a efetiva implementação e o cumprimento das políticas estabelecidas.Manter a Documentação de Pessoal atualizada e organizada, de acordo com os padrões e exigências legais.Separar e acompanhar a documentação necessária para processos trabalhistas. Requisitos: Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.Experiência mínima de 5 anos atuando em Departamento Pessoal, preferencialmente no setor de Construção e Engenharia, em processos de grande volume de admissão.Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista, cálculos de folha de pagamento e rotinas de Departamento Pessoal.Conhecimento e habilidade em empresas com filiais e matriz com diversos sindicatos.Domínio do pacote Office, especialmente Excel.Habilidades de organização, atenção aos detalhes e raciocínio analítico.Excelente comunicação verbal e escrita.Controle emocional e habilidade para lidar bem com pressão. Benefícios: Contrato CLT.Horário: segunda a quinta das 07:00 às 17:00 e sexta das 07:00 às 16:00.Vale-Transporte.Vale-Alimentação: R$ 35,00 + café da manhã no local.Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional. Venha fazer parte da nossa equipe!
Candidate-se e contribua para o crescimento da nossa organização.

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Salário Nominal: A acordar

Fonte: Jobleads

Função de trabalho:

Requisitos

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