Na LogsUp , somos um operador logístico que desafia o convencional. Comprometidos em entregar excelência aos clientes, trilhamos um caminho sustentável , levando a sério nosso compromisso social e ambiental. Combinamos tecnologia e inovação para otimizar processos, contando com uma equipe capacitada alinhada às estratégias modernas do mercado. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que transforma a logística em uma experiência excepcional Seu dia a dia como Analista de Recursos Humanos na LogsUp: Executar, sob supervisão, as atividades de administração de recursos humanos de menor complexidade, abrangendo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e outras atividades em conformidade com as políticas e diretrizes estabelecidas. ü Divulgar as vagas em aberto nas fontes de recrutamento e seleção utilizadas pela LogsUp, bem como manter contatos com as consultorias parceiras para dar conhecimento das vagas em aberto e atrair candidatos. ü Efetuar, de acordo com as orientações recebidas, a triagem inicial de currículos de candidatos, verificando qualificações e demais informações pertinentes a fim de convocar para o processo seletivo aqueles que preencham o perfil da vaga. ü Participar da realização das atividades relacionadas ao processo seletivo, envolvendo a convocação dos candidatos selecionados, entrevista individual ou em grupo, testes práticos e demais técnicas de seleção de acordo com as orientações recebidas. ü Dar feedback para os candidatos sobre os resultados do processo seletivo, bem como manter as áreas requisitantes informadas sobre o andamento do processo. ü Colaborar, seguindo as orientações e determinações, das atividades de elaboração dos programas de treinamento, especificando objetivos, público-alvo, conteúdo programático, metodologias e recursos instrucionais a serem utilizados, tempo de duração, período, local, investimentos necessários para atender as necessidades detectadas. ü Organizar e acompanhar a execução do plano de treinamento da empresa, providenciando a convocação e confirmação dos participantes, preparação de salas, materiais a serem utilizados, equipamentos e demais atividades necessárias de modo a assegurar a realização das atividades de treinamento e desenvolvimento de acordo com o calendário e orçamento definido. ü Executar, seguindo as orientações e determinações, das atividades de desenvolvimento e manutenção do plano de cargos e salários da LogsUp, efetuando e analisando pesquisas salariais, criando, extinguindo e/ou reclassificando cargos, controlando o quadro de pessoal, etc., de acordo com as políticas, diretrizes e normas estabelecidas. Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior imediato. Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: LOGSUP LOGISTICA SUSTENTAVEL Atua com transporte e logística rodoviário de carga. Ramo: Logística/Armazéns (DF)
