Analista De Recursos Humanos Generalista - (Cópia)

O analista de RH generalista é um profissional de Recursos Humanos que possui habilidades e conhecimentos em diversas áreas do departamento de RH. O mesmo será capaz de desempenhar diversas funções, como: recrutamento e seleção, administração de benefícios, relações trabalhistas, políticas e procedimentos de RH, entre outras. O analista de RH Generalista é responsável por desempenhar várias funções dentro do departamento de Recursos Humanos. Sendo assim, suas principais responsabilidades incluem: Administrar rotinas de departamento pessoal (benefícios, folha de ponto, folha de pagamento, absenteísmo, férias e etc.); Implementar o sistema de gestão da sólides para gestão de pessoas; Fazer admissão e demissão de pessoal; Integração do novo colaborador Fazer recrutamento e seleção de pessoal; Preparar cronogramas de treinamentos; Criar indicadores de processo baseado na implantação do sistema; Apresentar indicadores períódicos a diretoria da empresa; Criar ações de clima organizacional.  Obs.: Os candidatos com formação em RH ou Administração terão vantagens competitivas.