Analista De Recursos Humanos Generalista - (Cópia)

O analista de RH generalista é um profissional de Recursos Humanos que possui habilidades e conhecimentos em diversas áreas do departamento de RH. O mesmo será capaz de desempenhar diversas funções, como: recrutamento e seleção, administração de benefícios, relações trabalhistas, políticas e procedimentos de RH, entre outras.

O analista de RH Generalista é responsável por desempenhar várias funções dentro do departamento de Recursos Humanos. Sendo assim, suas principais responsabilidades incluem:

Administrar rotinas de departamento pessoal (benefícios, folha de ponto, folha de pagamento, absenteísmo, férias, etc.);
Implementar o sistema de gestão da Sólides para gestão de pessoas;
Fazer admissão e demissão de pessoal;
Realizar integração do novo colaborador;
Fazer recrutamento e seleção de pessoal;
Preparar cronogramas de treinamentos;
Criar indicadores de processo baseado na implantação do sistema;
Apresentar indicadores periódicos à diretoria da empresa;
Criar ações de clima organizacional.

Obs.: Os candidatos com formação em RH ou Administração terão vantagens competitivas.

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