Analista De Recursos Humanos Generalista

**Atividades**
- Implementação e melhoria continua de processos de RH: sistema operacional, plano de Cargos e Salários, descrição de cargos, avaliação de desempenho, etc;
- Promover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal (entender as necessidades do projeto, buscar fornecedores e ou criar conteúdos internos);
- Efetuar processo de recrutamento e de seleção em todos os níveis, apoiando o time no andamento das vagas;
- Promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados.
- Conduzir os ciclos de avaliação de desempenho (competências comportamentais, metas quantitativas e qualitativas), apoiar na construção de PDI's.
- Promover reuniões entre líderes e empregados (ações como café da manhã, plenárias, aniversariantes do mês, datas festivas).
- Comunicação interna (endomarketing): criar campanhas, textos, informativos, para os colaboradores e lideranças para fomentar a cultura organizacional e promover os conteúdos de gestão de pessoas;
- Analisar Indicadores de RH mensalmente, promovendo ações de melhorias junto a liderança;
- Ser um ativo consultor interno responsável pela gestão inteligente de pessoas alinhada às estratégias de negócio da empresa apoiando a gerência de RH na tomada de decisões;
- Atuar como mediador entre a alta gestão da empresa e as diversas equipes, visando potencializar os resultados do negócio.

**Requisitos**:
Necessário Graduação em Psicologia. Pós-graduação na área, formação em Business Partner e metodologias ágeis de RH será um diferencial. Conhecimento em todos os subsistemas de gestão de pessoas.

**Habilidades e competências**:Colaboração e pensamento sistêmico, inteligência emocional, inovação e adaptabilidade, comunicação assertiva, disciplina e organização.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Salário: R$4.500,00 - R$5.500,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Seguro de vida
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas

Tipos de pagamento adicional:

- 13º salário

**Experiência**:

- Recursos Humanos (obrigatório)