Área e especialização profissional: Administração - Administração GeralNível hierárquico: AnalistaLocal de trabalho: Brasília, DFRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralBuscamos um(a) profissional para atuar como Analista de Recursos Humanos Generalista, com ênfase em Departamento Pessoal e Credenciamento de Agentes de Registro, assegurando a conformidade com a legislação trabalhista e normas internas da empresa.Principais Atividades:• Executar rotinas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de colaboradores.• Gerir a folha de pagamento, controle de ponto, férias, licenças e benefícios.• Atuar no processo de admissão e demissão, calculando encargos trabalhistas e realizando controle de documentos.• Realizar o credenciamento e gestão de Agentes de Registro, conforme as exigências da ICP-Brasil.• Garantir a conformidade com as normas legais trabalhistas e de certificação digital.• Apoiar a implementação de políticas de RH e programas de desenvolvimento organizacional.Requisitos:• Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.• Experiência prévia em Departamento Pessoal e conhecimento de certificação digital (desejável).• Domínio de ferramentas de gestão de pessoal e sistemas de folha de pagamento.• Conhecimento da legislação trabalhista e normas da ICP-Brasil.• Habilidade em comunicação, organização e resolução de problemas.Habilidades Comportamentais:• Comunicação eficaz e clareza na transmissão de informações.• Atenção aos detalhes para assegurar a conformidade e precisão nos processos.• Proatividade e capacidade de gestão de múltiplas demandas.Benefícios:• Salário compatível com o mercado.• Plano de saúde e odontológico (após período de experiência).• Plano de academia (após período de experiência).• Vale-transporte.• Vale-alimentação.• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento. Benefícios: -. Vale-alimentação -. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento. -. Vale-transporte -. Plano de saúde e odontológico (após período de experiência) -. Salário compatível com o mercado -. Plano de academia (após período de experiência)