Analista De Recursos Humanos - Generalista

ATIVIDADES:

Recrutamento e SeleçãoConduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, desde a triagem de currículos até a integração de novos colaboradores;Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento para atrair os melhores talentos do mercado.Realizar entrevistas individuais e em grupo, utilizando técnicas comportamentais e situacionais, entre outros.Desenvolvimento Humano OrganizacionalDesenvolver e implementar programas de desenvolvimento organizacional e de gestão de talentos;Realizar diagnósticos organizacionais para identificar necessidades de desenvolvimento e propor soluções estratégicas;Planejar e conduzir programas de treinamento e desenvolvimento para colaboradores em todos os níveis hierárquicos;Conduzir a Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho, PAT, PDI, entre outros projetos da área.Elaborar, organizar e acompanhar os eventos de engajamento da área.Comunicação InternaElaborar e divulgar informativos de todas as áreas.

REQUISITOS NECESSÁRIOS:Conhecimento generalista em Recursos Humanos;Conhecimento no sistema ADP;Experiência em Pacote Office intermediário/avançado.

FORMAÇÃO:Graduação completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;Desejável: Pós graduação.