Analista De Recursos Humanos (Generalista)

Descrição
**Descrição**:
Acompanhamento e manutenção do controle de relógio de ponto;
Administração da folha de pagamento e programas de benefícios;
Recrutamento e seleção de vagas operacionais;
Suporte a gestores e colaboradores;
Realização de eventos, campanhas e endomarketing;
Acompanhamento da rotina de admissão e rescisão;
Realização de integração de novos colaboradores;
Suporte a treinamento e desenvolvimento;
Acompanhamento de processos trabalhistas junto ao corpo jurídico.
**Requisitos**:
Ensino superior completo ou em andamento em administração ou psicologia;
Conhecimento em legislação trabalhistas e normas regulamentadoras será um diferencial;
Proatividade e comunicação;
Ótimo relacionamento interpessoal;
Ética e confidencialidade.