Analista De Recursos Humanos Generalista

Atendimento aos colaboradores;
Rotina de Administração de Pessoal (Admissão, Rescisão, Férias, afastamentos, Ponto, folha de pagamento, movimentações e apoio a contabildiade)
Administrar e comprar beneficios;
Controlar vencimentos de Saúde e Segurança do Trabalho (ASOs, Laudos e cursos obrigatórios) Conferir documentação de terceiros;
Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, ações do endomarketing e comunicação interna;
Realizar integração de novos colaboradores;
Responsável por lançamentos/cadastros diversos nos sistemas e manter os arquivosdigitais e físicos atualizados e organizados.
Suporte à área de recursos humanos, avaliação de Empresa importante, pesquisa de clima, indicadores e engajamento.
Conhecimento generalista de subsistemas e processos de RH;
Perfil mais aderente:
Hands on, ter o RH na veia, senso crítico e prioridade, capacidade analítica e bom raciocínio lógico.
Boa comunicação e facilidade de falar em público
Graduação completa em Administração, Gestão de RH ou similares;
Pacote Office intermediário/ avançado