Analista De Recursos Humanos Generalista

**O analista de RH generalista é um profissional de Recursos Humanos que possui habilidades e conhecimentos em diversas áreas do departamento de RH. O mesmo será capaz de desempenhar diversas funções, como: recrutamento e seleção, administração de benefícios, relações trabalhistas, políticas e procedimentos de RH, entre outras.** **O analista de RH Generalista é responsável por desempenhar várias funções dentro do departamento de Recursos Humanos. Sendo assim, suas principais responsabilidades incluem**:

- Administrar rotinas de departamento pessoal (benefícios, folha de ponto, folha de pagamento, absenteísmo, férias e etc.);
- Implementar o sistema de gestão da sólides para gestão de pessoas;
- Fazer admissão e demissão de pessoal;
- Integração do novo colaborador
- Fazer recrutamento e seleção de pessoal;
- Preparar cronogramas de treinamentos;
- Criar indicadores de processo baseado na implantação do sistema;
- Apresentar indicadores períódicos a diretoria da empresa;
- Criar ações de clima organizacional.