Analista De Recursos Humanos Generalista - Sp

Indispensável ter experiência em Indústria. Experiência em Gestão de pessoal e implantação de plano de cargos e salários. ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. Implantação de benefícios e ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Coordenar sistemas de avaliação de desempenho. Acompanhar os demais colaboradores da empresa a fim em busca ativa pelo colaborador ideal, incluindo a análise e seleção dos melhores perfis para atender o que a organização está buscando de novos colaboradores. Elaboração e execução de processos seletivos, feedbacks para os reprovados e integração dos colaboradores. Gestão de Clima e cultura organizacional. Elaboração de planos de carreira. Gestão de conflitos.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Telos IndustriaComércio de algodão.Ramo:Industrial (CB)