Analista De Recursos Humanos| Goiânia(Go)

Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração; Necessário prévia experiência com o subsistema de R&S (Hunting, mapeamento de perfis, programa de estágio); Pacote Office intermediário.
Aplicar estratégias de atração e seleção de talentos alinhando e construindo junto aos gestores demandantes, os perfis esperados para as vagas;  Atuando na negociação e definição do cronograma de entregas; Condução de toda esteira do processo de R&S até o onboarding; Realizar o acompanhamento dos indicadores de turnover, assertividade, taxa de aderência e prazo de entrega; Confecção e manutenção de controles e relatórios; Suporte à coordenação de RH e equipe sede, em ações e projetos que demandem atuação local; Demais atividades pertinentes à função.