Analista De Recursos Humanos I

Responsável pelo desenvolvimento de políticas e modelos na área de recursos humanos, coordenar eventos de endomarketing, assim como administrar e ministrar treinamentos, LNT, ações de correção e desenvolvimento de colaboradores.

Atividade
- Disseminar e Vivenciar a cultura da PWR em sua plenitude (Negócio, Missão, Visão e Valores);
- Desenvolver políticas;
- Coordenar eventos de endomarketing e orientar o time de assistentes; assim como se reportar a gerência;
- Elaborar plano de desenvolvimento para trainee e estagiário;
- Ministrar cursos de treinamento;
- Input e análise de resultado mensal da área;
- Redigir, aplicar e acompanhar entrevista de desligamento;
- Elaborar relatórios de acompanhamento da área;
- Propor ações de correção e desenvolvimento em relação a avaliação de desempenho;
- Aplicar instrumentos de seleção;
- Diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- Planejar quadro de pessoal;
- Propor política de benefícios;