Analista De Recursos Humanos I

Detalhes da Vaga

Apoiar nas atividades referentes à área de Recursos Humanos da sua localidade, a fim de atender aos colaboradores da empresa, cumprindo com a Legislação Trabalhista, acordos coletivos e as normas e procedimentos internos
**Responsabilidades e atribuições**
- Realizar todas as atividades relacionadas aos processos de admissão e rescisão de funcionários, a fim de atender às exigências legais e aos procedimentos internos
- Realizar as atividades de recrutamento e seleção para as vagas abertas de sua localidade, conforme solicitação dos gestores, visando ao preenchimento das posições
- Incluir os benefícios dos funcionários das localidades, realizando o controle e a entrega dos documentos relacionados, visando ao cumprimento da legislação trabalhista, acordos coletivos e o correto atendimento às necessidades dos colaboradores
- Cadastrar os funcionários no sistema de ponto, verificar e conferir os registros e o fechamento mensal, a fim de apurar horas extras, faltas e atrasos para o correto cálculo em folha de pagamento
- Executar o processo de férias dos funcionários da localidade, realizando o controle do vencimento, efetuando o cálculo, encaminhar para matriz providenciar o pagamento
- Realizar os processos de afastamento pelo INSS e de retorno ao trabalho, acompanhando a realização das perícias médicas, encaminhando o funcionário para realização do exame médico de retorno ao trabalho e providenciando a reabilitação profissional, quando necessário
- Controlar o recebimento dos atestados médicos, a fim de justificar as faltas legais para cálculo de folha de pagamento e gerar indicadores de absenteísmo para os relatórios e cálculo de PPR
- Preparar a documentação para defesa da empresa em processos trabalhistas, prestando suporte ao departamento jurídico, e atuar como preposto nas audiências quando necessário
- Prestar atendimento às fiscalizações do Ministério do Trabalho, fornecendo os documentos solicitados pelos fiscais
- Controlar a realização dos exames médicos periódicos, conforme exigências da legislação trabalhista e segurança do trabalho
- Realizar as atividades solicitadas pela área de treinamento e desenvolvimento, a fim de divulgar os cursos disponíveis e auxiliar os colaboradores da unidade para que os façam dentro dos prazos estipulados
- Participar da implementação de projetos corporativos quando necessário, atuando como interface da área de Recursos Humanos com a sua localidade

**Requisitos e qualificações**
- Ensino superior
- Experiência na função

**Pronto para renovar o mundo?**:
**Olá, muito prazer!**

Nossa história, construída há mais de 170 anos, oferece serviços completos e inovadores para o fornecimento e gestão de água, tratamento de resíduos e energia renovável de cidades e indústrias.

Aqui, em um ambiente inspirador e desafiador, respeitamos toda a diversidade e o talento dos nossos colaboradores, acreditamos no poder das pessoas para mudar o mundo, e seguimos trilhando o melhor caminho para a construção de um futuro melhor.

Estamos em busca de profissionais que façam a diferença, sejam comprometidos com a transformação ecológica e valorizem uma cultura cada vez mais responsável com o planeta e com o desenvolvimento sustentável.

E aí? Você se identifica com esse propósito? Quer se um impacto positivo no mundo?

**Vem construir o futuro junto com a gente !**:
**#VemserVeolia**:
**Grupo Veolia**

**Faça parte da empresa líder em soluções ambientais, presente em 5 continentes e com mais de 220 mil colaboradores.**

**JUNTOS, OTIMISTAS E DETERMINADOS!**:
Nossa marca empregadora é definida pela colaboração, o otimismo e a visão de futuro.

Aqui, acreditamos que a diversidade e o clima são fundamentais para a construção de um futuro melhor.

Por isso, temos indicadores globais dedicados ao tema.

Com o programa internacional **WEDO**, nos dedicamos à igualdade profissional, com o objetivo de desenvolver a diversidade dos postos de trabalho nas diferentes posições, assim como promover a inclusão de mulheres na liderança.

Além disso, focamos no bem estar do colaborador, tendo a saúde e segurança dos mesmos como valores inegociáveis e oferecendo benefícios como Dr. Alper e Gympass.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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