**Nível**: Analista
**Cursos de**: Gestão de Recursos Humanos, Psicologia,Administração,Pedagogia
**Escolaridade**: Graduação - Completo
**Tipo de contrato**: CLT
**Jornada de trabalho**: 44 horas semanais, horário de 08h as 17:48h
**Benefícios**: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Benefício SESC, Desconto em Farmácias, Day-off no seu aniversário, Universidade Corporativa, Programa de Apoio Psicológico, Refeição no local
**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
O Grupo Profarma busca profissional para a posição de Analista de Recursos Humanos JR para atuar no centro de distribuição de Brasília/DF
O nosso propósito é entregar saúde!
Se você é inconformado, protagonista da sua carreira e busca a excelência continuamente para encantar seus clientes, essa é a sua oportunidade!
**Quais as principais responsabilidades da função**:
- Colaborar com os gestores na elaboração do perfil de contratação, descrições de cargos, e definição de requisitos para as vagas.
- Desenvolver e executar estratégias de recrutamento & seleção utilizando uma variedade de canais, como plataformas online, redes sociais, indicações, entre outros.
- Executar o processo de admissão, recolhendo a documentação necessária, acompanhando treinamentos obrigatórios e facilitando a integração de novos colaboradores.
- Avaliar o nível de satisfação e engajamento dos colaboradores e colaborar com as lideranças para desenvolver planos de ação para promover um ambiente de trabalho mais positivo e produtivo.
- Desenvolver e promover iniciativas de endomarketing e programas de reconhecimento para incentivar o engajamento dos colaboradores e fortalecer a cultura organizacional.
- Organizar eventos internos, campanhas de comunicação e atividades de integração.
- Quando necessário, auxiliar em atividades administrativas relacionadas à gestão de pessoal.
**Local de trabalho**: Rodovia BR-040, Km 5, Gleba 2, S/N, Módulos 3 e 4 Santa Maria - Brasília, DF / Cep: 72.548-607
PRÉ-REQUISITOS
- Ensino superior completo.
- Experiência prévia em atividades de atração & seleção, pesquisa de clima e endomarketing.
- Será um diferencial vivência em atividades de administração de pessoal.
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
- Relacionamento pessoal
- Empatia e cuidado
- Proatividade
- Dinamismo
- Criatividade
- Visão do negócio
- Visão cliente no centro
Analista