Analista De Recursos Humanos Jr (Dp)

Realiza a manutenção dos registros de funcionários; Responsável por prestar suporte administrativo a todos os funcionários; Processo de demissão, controle das folhas de pagamento, férias e benefícios; Garantir o cumprimento da legislação vigente; Acompanhamento das convenções coletivas; Qualificações Necessárias: Comunicação Empatia Postura motivadora Visão preventiva de problemas Visão analítica para mensurar dados Facilidade para o trabalho em equipe. Agilidade. Local de trabalho: Recife, PE Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos