**Descrição da vaga**:
Estamos em busca de um profissional para atuar nas atividades de Recursos Humanos, visando o cumprimento das rotinas, bem como orientar, informar e esclarecer dúvidas monitorando as atividades no site sob responsabilidade.
Ser capaz de trabalhar com atenção aos detalhes e padrões de segurança é algo que não abrimos mão.
Estamos sempre buscando descobrir como fazer melhor nossas atividades, com isso buscamos pessoas que desejam estar sempre aprendendo e melhorando constantemente.
Juntos Somos Imparáveis, tendo isso em mente você deverá ter uma estreita colaboração com os colegas de trabalho.
**Requisitos e Responsabilidades**:
**Quais são os requisitos?
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- Ensino Superior Completo em RH ou áreas afins;
- Vivência em nas rotinas de Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção / Foco em Benefícios será um diferencial;
- Habilidades: comunicação, numérica e relação interpessoal;
**Dentre as suas principais responsabilidade, você irá encontrar**:
- Esclarecimentos na Integração dos colaboradores;
- Atender os colaboradores;
- Participar dos briefing's quando necessário;
- Administrar o Ponto e Frequência dos colaboradores;
- Auxiliar os gestores sanando dúvidas no sistema de ponto, alterar centros de resultados, gerar relatórios com informações do ponto;
- Confeccionar os crachás de acesso á empresa;
- Realizar os processos de Recrutamento e Seleção para diferentes níveis hierárquicos;
- Gestão de Temporários, Estagiários e Jovem Aprendiz.
- Agendamento e acompanhamento de exames admissionais, demissionais e retorno ao trabalho.
- Elaborar os procedimentos de rotina de RH como divulgação dos aniversariantes do mês;
- Conferir relatórios ativos x benefícios mensalmente, assegurando que todos os colaboradores estão inclusos e em dia com seus direitos;
- Inclusão / Exclusão / manutenção dos colaboradores no sistema de todos os benefícios;
- Realizar programas coorporativos
- Realizar a compra do Benefício de Vale Transporte no site;
- Controlar as medidas disciplinares aplicadas no site;
- Emitir o aviso de dispensa dos colaboradores e acompanhamento de Homologação.
- Comunicados do site e Corporativo;
- Comunicação expediente aos fornecedores;
- Plantões T3;
- Cumprir todas as normas de segurança do trabalho (HS&E).
**Benefício -Você vai encontrar aqui**:
- Assistência Médica (Enfermaria, isento de mensalidade e extensivo aos dependentes);
- Assistência Odontológica (Plano do colaborador custeado pelo DHL e abrangência nacional);
- Refeição (Vale refeição ou Restaurante, conforme localidade);
- Transporte (Vale transporte ou fretado, conforme localidade);
- PPR Anual (target de 70% do salário fixo mensal);
- Seguro de Vida;
- Gympass (Rede credenciada de diversas academias);
- Clube de desconto (Descontos promocionais em diversas categorias).
**Conectando pessoas, melhorando vidas.
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Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família.
Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente.
Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente e as pessoas que estão dentro e fora da DHL.
Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.
É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão.
**Diversidade é a nossa força.
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**Ser D**HL é desen**volver suas capacidades ao máximo.