Analista De Recursos Humanos Jr

Realizar e acompanhar os processos relativos a cartão ponto; Elaborar o planejamento para cumprimentos dos prazos internos e externos seguindo um calendário anual; Acompanhar, apurar e analisar o cartão ponto.
Realizar o acompanhamento e propor ações de melhorias conforme indicadores de desempenho; Acompanhar as ações trabalhistas, administrando a documentação necessária para o processo, bem como atuar como preposto; Dar suporte nas rotinas de rescisão, férias e folha de pagamento.
Superior completo em Recursos Humanos ou áreas afins.
Local de trabalho: Joinville, SC Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos