Analista De Recursos Humanos Jr

Realizar e acompanhar os processos relativos a cartão ponto;
Elaborar o planejamento para cumprimentos dos prazos internos e externos seguindo um calendário anual;
Acompanhar, apurar e analisar o cartão ponto.
Realizar o acompanhamento e propor ações de melhorias conforme indicadores de desempenho;
Acompanhar as ações trabalhistas, administrando a documentação necessária para o processo, bem como atuar como preposto;
Dar suporte nas rotinas de rescisão, férias e folha de pagamento.
Superior completo em Recursos Humanos ou áreas afins.
**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior