Analista De Recursos Humanos Jr

Ensino superior em Psicologia ou Recursos Humanos;Pacote Office Intermediário;Conhecimento em R&S e T&D;Boa comunicação;Flexibilidade;Já ter trabalho com a plataforma GUPY será um diferencial.Realizar todo processo de Recrutamento e Seleção;Treinamento e Desenvolvimento;Atendimento ao gestor;Analisar e dar suporte no andamento dos fluxos de movimentação de pessoal e requisição de pessoal, garantindo que os fluxos atendam a necessidade das áreas;Realizar todo processo pré admissional como envio de exame médico, recebimento de documentos e envio das informações para cadastro do candidato aprovado no sistema;Garantir através da Integração que o colaborador tenha todas as informações relacionada a benefícios e políticas de Recursos Humanos (Holerite, Ponto Eletrônico, Férias, etc.), assim como solicitar todos os benefícios do recém admitido garantindo os prazos;Analisar os indicadores de RH da unidade, buscando melhorias;Acompanhar as despesas de RH da unidade, através da análise dos lançamentos, garantindo que as metas sejam cumpridas;