Analista De Recursos Humanos Jr.

Principais atribuições Divulgação das vagas em nossa plataforma. Realizar o processo seletivo com candidatos (interno e externo). Entrevista por competência. Aplicação e correção de testes psicológicos, juntamente com a elaboração do parecer. Comunicação direta com os gestores das áreas. Realizar o encaminhamento dos candidatos aprovados para a medicina do trabalho. Apoio nas demandas administrativas. Passar os feedbacks de todas as nossas etapas. Requisitos obrigatórios: Superior em psicologia (CRP ativo). Experiência com R&S. Vivência com R&S na área hospitalar será um diferencial. Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Assistente de recursos humanos Empresa: Hospital Português Hospital geral. Ramo: Saúde/ Hospitalar (JJ)