Analista De Recursos Humanos Jr

**Responsabilidades**:Recrutamento e Seleção de vagas operacionais e administrativas, Processo de Admissão de Empregados, Controle de Ponto Eletrônico, Folha de Pagamento CLT e de Terceiros/Autônomos, Folha de Adiantamento, férias, Benefícios em Geral, Rescisão de Empregados, Administração de Uniformes e EPI, Gestão de Assuntos Disciplinares, Levantamentos de Necessidades/Treinamentos, Medicina do Trabalho, Coordenação de Reunião com Líderes, Coordenar as Atividades do Setor de Limpeza, Gestão de Assuntos Disciplinares, Apoio aos Serviços Administrativos a Diretoria.
Responsável pelo setor, buscando uma qualidade de serviços nas relações com os gestores e colaboradores.
**Requisitos**:Curso Superior Incompleto ou Cursando em (Administração/RH).
Experiência de 2 Anos na Área de Departamento Pessoal/RH.
Conhecimentos intermediário de Informática.
**Salário**: a combinar.
- Faixa de R$2500,00 a R$3000,00.
**Benefícios**:Vale Transporte; Seguro de Vida; Vale alimentação; Convênio Farmácia; Plano Odontológico; Programa de Qualificação.
**Observações**: De 2ª a 5ª feira das 07h00 às 17h00 e as 6ª das 07h00 às 16h00, com 1 hora de refeição.
Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$3.000,00 - R$3.300,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira

Tipos de pagamento adicional:

- 13º salário

**Experiência**:

- Departamento Pessoal/RH (obrigatório)