Analista De Recursos Humanos Jr

Overview:
Atuar na área de Administração de Pessoal e Benefícios, elaborando a folha de pagamento e todos os encargos e impostos envolvidos, férias, rescisões, admissões, controle da jornada, realizar os inputs e acompanhar movimentações mensais dos benefícios oferecidos pela empresa, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos pela legislação.
Atuar conforme as políticas da empresa e das leis trabalhistas, previdenciárias e fundiárias.
**Responsibilities**:

- Executar toda a movimentação de entrada de dados no sistema de folha de pagamento.
- Receber as guias dos impostos e contribuições fiscais e previdenciárias após o fechamento da folha de pagamento tais como DARF, GPS e FGTS para posterior conferência e entrega para pagamento.
Cálculo das férias e rescisões dos funcionários.
- Administrar o controle de jornada através de sistema eletrônico.
- Checar e imputar os atestados e justificativas de ausência, descontos e abonos no sistema e gerar mensalmente os espelhos de ponto de cada funcionário.
Qualifications:

- Superior em Administração de Empresas, RH ou Direito.
- Experiência anterior na área de Recursos Humanos com os processos relacionados a Administração de Pessoal, Benefícios e Recursos Humanos.
- Conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária.