Analista De Recursos Humanos Jr - Foco Em

Detalhes da Vaga

Realiza atividades de assistência e apoio técnico ao setor de Recursos Humanos, organizando documentação, elaborando planilhas e compilando dados para indicadores. Apoia no controle do plano de cargos, carreira e remuneração, processo seletivo, treinamento e desenvolvimento e manutenção do clima organizacional.
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR - FOCO EM TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO (PRAZO DETERMINADO)220h/ mensais - contrato por prazo determinado - período de 06 meses.1Vale Transporte, descontos em plano de saúde e planos odontológicos, licença paternidade de 20 dias, cartão alimentação ou refeição, descontos nos serviços ofertados pelo SESI e cursos ofertados pelo SENAI e IEL.

**Requisitos: Escolaridade mínima**:
Ensino superior cursando em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos.

**Experiências**:
Mínima de 6 meses com avaliação de Performance, Trilha de Carreira e LMS (Plataforma de ensino on line). Desejável vivência em implantação LMS. (DESCREVER AS ATIVIDADES NO CURRÍCULO).

**Qualificações**:
Aplicativos do Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); Habilidade no atendimento ao público; Técnicas de Comunicação; Normas e procedimentos de gestão de pessoal do SFIEC; Rotinas administrativas; Técnicas de Arquivo; Técnicas de Entrevista por Competências, dinâmicas, descrição de cargos e treinamento.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Analista De Departamento Pessoal

Sobre o Profissional desse cargo: Responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração do quadro de funcionários, assegurando o per...


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Formação Acadêmica: Graduação em áreas como Administração, Recursos Humanos ou Ciências Contábeis.Diferenciais: Cursos de especialização em Departamento Pess...


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