Analista De Recursos Humanos Jr (Foco Em Recrutamento E Seleção)

Formação em RH, Psicologia ou áreas afins; Experiência em Recrutamento e Seleção; Ter experiência com volume de vagas; Organização e habilidade para gerenciar múltiplas tarefas; Habilidades interpessoais e de comunicação.
Conduzir processos seletivos do início ao fim para diferentes áreas de negócio; Alinhamento de perfil comportamental e técnico com o gestor; Divulgação, triagem de currículos e entrevistas para avaliação de competências e fit cultural; Buscar ativamente candidatos (Hunting) quando necessário; Dar feedback e retornos aos participantes de processos seletivos; Desenvolver e propor melhorias nos processos e para a área; Realizar demais atividades pertinentes ao cargo.