Analista De Recursos Humanos Júnior

Estamos em busca de um profissional motivado e talentoso para se juntar à nossa equipe como Analista de Recursos Humanos Júnior. Se você é apaixonado por treinamento e desenvolvimento, esta oportunidade é perfeita para você!Responsabilidades:1- Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT);2- Implementação de treinamentos comportamentais, de atendimento e procedimentos hospitalares (presencial e online);3- Supervisão do processo de integração de novos colaboradores;4- Gestão dos procedimentos relacionados à auditoria externa (ONA);5- Report de indicadores;6- Administração da plataforma de treinamento;7- Garantia da excelência na experiência de aprendizagem durante os treinamentos;8- Realização de visitas às unidades e central para identificar oportunidades de treinamento;9- Desenvolvimento e execução de cronogramas de treinamentos mensais, trimestrais, semestrais ou anuais;10- Apoio logístico aos treinamentos internos da empresa, incluindo reserva de salas, preparação de materiais didáticos e garantia da infraestrutura adequada;11- Excelente comunicação, dinamismo, atenção aos detalhes, proatividade, foco em resultados, habilidades de redação e interpretação de texto.Requisitos:- Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou área relacionada- Excelente capacidade de organização e gerenciamento do tempo- Experiência com pacote Office e criação de conteúdo- Sólidas habilidades em relacionamento interpessoal, inteligência emocional e organização;- Excelente comunicação, dinamismo e foco em resultados- Habilidades de redação e interpretação de texto.Se você possui as habilidades para trabalhar como Analista de Recursos Humanos, envie seu currículo atualizado. Estamos ansiosos para receber sua inscrição e discutir essa oportunidade em mais detalhes.