Analista De Recursos Humanos Junior

**Descrição**:

- Colaborar com os gestores de contratação para entender suas necessidades de recrutamento e fornecer orientação especializada sobre estratégias de atração de talentos.
- Participar ativamente de feiras de emprego, eventos de networking e outras iniciativas para promover a marca empregadora da empresa.
- Colaborar na elaboração e implementação de políticas e procedimentos de recrutamento eficazes, visando melhorar continuamente os processos de seleção.

**Requisitos**:

- Bacharelado em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada;
- Experiência comprovada em recrutamento e seleção, preferencialmente em massa;
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, com atenção aos detalhes;
- Conhecimento leis trabalhistas e práticas de recrutamento;

**Benefícios**:
Assistência médica, Assistência odontológica, Benefícios internos, Bônus por resultado, Previdência privada, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte