Analista De Recursos Humanos Júnior

Necessária experiência comprovada em carteira.
Nível superior completo em Recursos Humanos ou áreas afins.
Dinâmico, discreto, tecnológico, criativo, comprometido, responsável e que saiba trabalhar em equipe.
Conhecimento em folha de pagamento e recrutamento e seleção.
Conhecimento da Legislação trabalhista e tributárias.
Pacote office intermediário.
Conhecimento sistema fechamento de ponto Dimep Kairos.
Atividades:
Relacionar-se amplamente com o

público interno, sindicatos e contadores.Todo processo de admissão e demissão.
Controle de ponto eletrônico.
Gestão de férias, afastamento, abonos, absenteísmo.
Indicadores da área.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Alimentação

SALÁRIO:
A combinar

Horário:
Comercial

Regime de Contratação:
Efetivo (CLT)

VAGAS:
1

Cidade:
Brasília - DF