Analista De Recursos Humanos Júnior

Detalhes da Vaga

Realizar o processo de recrutamento e seleção, abrangendo desde a identificação de candidatos até a seleção final, incluindo recrutamento, divulgação das vagas, triagem, aplicação de testes e avaliações.
Levantamento dos perfis das vagas junto aos gestores;Recrutamento e seleção;Integração de novos colaboradores;Apoio em todas as demandas operacionais do RH.Requisitos: Formação superior em Psicologia;Experiência intermediária com o Pacote Office;Resiliência;Comunicação;Visão sistêmica;Capacidade analítica.Benefícios: Plano de Saúde;Vale Alimentação/Refeição;Convênio farmácia;Consultório Psicológico Interno (com valores acessíveis);Refeitório;Parcerias com Universidades;Plano de carreira e desenvolvimento.Somos uma empresa em constante desenvolvimento e orgulhosa por cuidar de pessoas há mais de 20 anos. Com atuação nos segmentos de saúde, higiene e proteção, temos mais de 300 produtos em nosso portfólio, sendo mais de 50 deles licenças com as maiores marcas do mercado, como: Barbie, Marvel e Disney.
Com mais de 1.000 colaboradores e presença em mais de 20 países, nossa cultura é trabalhada respeitando nosso propósito: dedicamos tudo o que fazemos no cuidado com as pessoas. Acreditamos que juntos podemos deixar o mundo melhor, contribuindo para o desenvolvimento social e para a transformação de vidas.
Pautada pela qualidade e responsabilidade, desenvolvemos nossa visão de ser referência nos segmentos de atuação, além de inspirar pessoas e empresas globalmente.
Nosso papel é fazer a diferença no dia a dia das pessoas por meio de nossos produtos.

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Salário Nominal: A acordar

Fonte: Jobleads

Função de trabalho:

Requisitos

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