Analista De Recursos Humanos Júnior

*Atribuições:* ? Admissão de colaboradores, conferência de documentos e arquivo; ? Controle de ponto eletrônico no sistema RM; ? Pedido de vale-transporte; ? Controle de benefícios: Inclusão, exclusão, envio das informações para fechamento da folha de pagamento; ? Controle de férias; ? Relatório de evolução salarial; ? Controle de documentação para auditoria; ? Controle de ASOS; ? Atuação no DHO: divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, arte de aniversariantes, controle de experiências, aplicação de advertências e/ou medidas orientativas, atendimento aos colaboradores. *Requisitos:* ? Experiência na função; ? Conhecimento do sistema RM; ? Superior completo em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins; Local de trabalho: Guarulhos, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES Sistema RM Gestão de benefícios controle de ponto eletrônico divulgação de vagas triagem de currículos