Analista De Recursos Humanos Junior

Atribuições:
Gestão de ponto eletrônico;
Administração de benefícios;
Admissão, rescisão, programação e cálculo de férias.
Cálculos Trabalhistas;
Envio de arquivos bancários.
Programação financeira e contábil de líquidos de pagamento;
Auxilio na confecção deFolha de Pagamento e encargos sociais;
Responsável por rotinas anuais:
DIRF, RAIS, Informe de Rendimentos;
Domínio da Legislação vigente e E-Social;
Responsável por toda rotina de Departamento Pessoal e auxílio nos processos de Recursos Humanos.