Analista De Recursos Humanos Júnior

Atividades:
Será o responsável pelo cadastro de admissão;
Gestão e manutenção de benefícios;
Conferências e validações de folha de pagamento;
Lançamentos e conferência da folha mensal;
Rescisões, Homologações de demitidos.
**Requisitos**:
Superior completo em Administração ou Recursos Humanos;
Conhecimento no sistema Empresa importante;
Experiência consolidada com todos os processos de Administração de Pessoal Generalista;
Conhecimento intermediário no Pacote office, principalmente o excel.