Analista De Recursos Humanos Júnior - Exclusivo

PRÉ-REQUISITOS: - Ser Pessoa com Deficiência;
- Formação completa em Administração, Psicologia e afins;
- Pacote Office Intermediário; -Experiência em Recursos Humanos (R&S / T&D / Processo Admissional / Rescisão); -Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças;
- Garantir todas as operações de RH (Rescisões, Recrutamento e seleção, Admissões, gestão de jornada, etc) conforme as necessidades da unidade e políticas da Yara;
- Influenciar nas tomadas de decisão dos gestores nas situações previstas em legislação ou procedimentos;
- Conhecer todas as políticas e procedimentos de RH, sendo inclusive o principal multiplicador nas unidades;
- Atuar como patrocinador e multiplicador dos programas de recursos humanos (Gestão de Desempenho e Carreira, Desenvolvimento de Lideranças, Pesquisa de Clima) junto na unidade;
- Garantir a satisfação do atendimento de RH feito aos colaboradores e líderes da unidade;
- Apoiar a gestão da unidade com KPIs de RH previamente analisados, construindo plano e ações de melhoria junto aos líderes;
- Implementar plano de treinamento e quando necessário participar como facilitador(a);
- Acompanhar e atender auditorias e fiscalizações;

LOCALIDADE: - Porto Alegre - RS;
- Endereço: R. João Moreira Maciel, 5100 - Cais do Porto, Porto Alegre - RS, 90250-680 - Modalidade de trabalho: Presencial.

BENEFÍCIOS: - Salário: compatível com o mercado;
- Regime de contratação: CLT;
- Assistência Médica e Odontológica;
- Previdência Privada;
- Plataforma Educacional;
- Refeitório no Local;
- Vale Transporte;
- PLR;
- Gympass;
- Seguro de Vida.

ETAPAS: - Triagem de currículos;
- Pré-entrevista Empodera;
- Testes Empodera;
- Entrevista com equipe Empodera;
- 3 Etapas com equipe Yara.