Analista De Recursos Humanos Júnior (Generalista)

**Perfil Generalista, suas principais funções são**:

- Controle, lançamento e fechamento de ponto (apuração de horas / banco de horas/ ajuste de escala);
- Controle e movimentação de convênio médico;
- Controle e movimentação de convênio odontológico;
- Controle e manutenção de benefícios;
- Cálculo de Férias;
- Cálculo de Rescisão e homologação;
- Admissão em sistema;
- Manutenção de cadastro dos colaboradores;
- Convenção coletiva de trabalho;
- Cadastro no E-social;
- Atendimento e suporte aos colaboradores;
- Apoiar a área de segurança e medicina do trabalho;
- Controle de período do contrato de experiência;
- Movimentação seguro de vida;
- Apoio à área de Gestão de Pessoas;
**Requisitos Obrigatórios**
- Cursando área acadêmica de Administração, recursos humanos ou contabilidade;
- Desejável experiência na área;
- Conhecimento no pacote office;
- Conhecimento no Sistema Sênior será considerado um diferencial;
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Salário: R$2.600,00 - R$3.000,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Auxílio-educação
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- Turno de 8 horas