Analista De Recursos Humanos Júnior | Hibrido | Belo Horizonte

Descrição Procuramos um profissional para desenvolver eventos corporativos focados na área de Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal.  Você será responsável pela idealização e execução de eventos online e offline, amarrando temáticas, fazendo interface com stakeholders e garantindo a cobertura dos eventos. Deverá ter como principal objetivo a geração de leads, sejam eles clientes, novos clientes ou potenciais parceiros. Buscamos um profissional automotivado, com excelente capacidade de relacionamento e habilidade analítica para ampliar a geração de leads por meio de eventos. Responsabilidades Idealização de formatos de evento online e offline voltados para diferentes públicos (clientes, novos clientes ou potenciais parceiros); Planejamento, produção, execução e cobertura de eventos a partir da criação, organização e acompanhamento de demandas junto ao time de Marketing; Apoio às frentes de Inbound Marketing, Mídia Paga e Social Media na estratégia de divulgação e nutrição de leads pré e pós eventos; Realização de orçamentos e relacionamento com fornecedores e stakeholders; Captação de empresas, influenciadores e profissionais para patrocínio ou participação em eventos; Determinação e análise de metas para eventos. Requisitos Experiência com eventos corporativos; Experiência com produção executiva de eventos online e offline; Formação superior, preferencialmente no(s) curso(s): Marketing, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda. O que é preciso para fazer parte do nosso time? Ser um profissional proativo, responsável e participativo; Estar atento aos detalhes e sugerir insights de melhorias constantemente;  Ter bom relacionamento interpessoal, ser criativo e dinâmico. Diferenciais Certificações em:  Gestão de Projetos Inbound Marketing Outbound Marketing Branding