Graduação completa em Gestão de RH, Psicologia, Administração ou áreas afins; Experiência sólida em subsistemas de RH, atuação como RH Generalista; Desejável experiência anterior em Indústria; Disponibilidade para atuar presencialmente em Rio Verde/GO.
Realizar o atendimento aos colaboradores; Executar inserções, conferências e atualizações de dados no sistema de folha de pagamento, abrangendo admissões, movimentações e desligamentos; Conduzir processos de recrutamento e seleção, buscando ativamente fontes locais de talentos com suporte da liderança; Participar de visitas regulares às operações para monitorar o clima organizacional e identificar oportunidades de melhoria; Gerir demandas sindicais e atuar como ponto de contato para fiscalizações trabalhistas na Unidade; Gerir o processo de Integração novos colaboradores; Executar homologações de colaboradores desligados; Atuar de forma proativa em DDS, RPS, rituais e agendas na Unidade; Oferecer suporte ao gerente da Unidade em todas as atividades relacionadas à gestão de pessoas; Contribuir com ações locais de Excelência Operacional, Comunicação Interna e iniciativas de Pessoas & Cultura; Realizar lançamentos de notas e solicitações de pagamentos no centro de custo de RH da Unidade; Garantir o cascateamento e o esclarecimento de definições corporativas aos líderes operacionais; Direcionar casos específicos e realizar follow-ups em alinhamento com o supervisor regional; Reunir documentos e informações necessárias para processos trabalhistas e fiscalizações; Supervisionar o fechamento do ponto e gerenciar entrega dentro do prazo; Aplicar medidas disciplinares e conduzir entrevistas de desligamento, seguindo as políticas organizacionais; Efetuar a importação e o lançamento de eventos variáveis na folha de pagamento; Gerenciar a coleta local de assinaturas em documentos pertinentes; Monitorar afastamentos e a gestão de férias, assegurando conformidade e suporte às equipes.