Graduação completa em Gestão de RH, Psicologia, Administração ou áreas afins;Experiência sólida em subsistemas de RH, atuação como RH Generalista;Desejável experiência anterior em Indústria;Disponibilidade para atuar presencialmente em Rio Verde/GO.Realizar o atendimento aos colaboradores;Executar inserções, conferências e atualizações de dados no sistema de folha de pagamento, abrangendo admissões, movimentações e desligamentos;Conduzir processos de recrutamento e seleção, buscando ativamente fontes locais de talentos com suporte da liderança;Participar de visitas regulares às operações para monitorar o clima organizacional e identificar oportunidades de melhoria;Gerir demandas sindicais e atuar como ponto de contato para fiscalizações trabalhistas na Unidade;Gerir o processo de Integração novos colaboradores;Executar homologações de colaboradores desligados;Atuar de forma proativa em DDS, RPS, rituais e agendas na Unidade;Oferecer suporte ao gerente da Unidade em todas as atividades relacionadas à gestão de pessoas;Contribuir com ações locais de Excelência Operacional, Comunicação Interna e iniciativas de Pessoas & Cultura;Realizar lançamentos de notas e solicitações de pagamentos no centro de custo de RH da Unidade;Garantir o cascateamento e o esclarecimento de definições corporativas aos líderes operacionais;Direcionar casos específicos e realizar follow-ups em alinhamento com o supervisor regional;Reunir documentos e informações necessárias para processos trabalhistas e fiscalizações;Supervisionar o fechamento do ponto e gerenciar entrega dentro do prazo;Aplicar medidas disciplinares e conduzir entrevistas de desligamento, seguindo as políticas organizacionais;Efetuar a importação e o lançamento de eventos variáveis na folha de pagamento;Gerenciar a coleta local de assinaturas em documentos pertinentes;Monitorar afastamentos e a gestão de férias, assegurando conformidade e suporte às equipes.