Analista De Recursos Humanos - Lages/Sc - Sede Administrativa

Requisitos:
Experiência em treinamento e desenvolvimento e gestão de plataforma de treinamento a distância.
Conhecimento em avaliação de desempenho e acompanhamento de resultados.
Habilidade com ferramentas de análise de dados e indicadores de RH.
O que você precisa fazer:

Planejar e executar programas de treinamento e desenvolvimento para colaboradores.
Realizar análise de dados e indicadores de RH, identificando tendências e propondo melhorias.
Acompanhar o processo de avaliações de desempenho.
Apoiar em ações de desenvolvimento organizacional e engajamento de colaboradores.

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