Analista De Recursos Humanos Pl (Dho)

Descrição:Requisitos:Superior em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins;Domínio do Pacote Office (Excel, PowerPoint) e Canva;Inglês intermediário/avançado;Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas.Responsabilidades:Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo dinâmicas de grupo e interação com consultorias para novas posições;Acompanhamento dos gestores auxiliando na tomada de decisão e realização de feedbacks junto à liderança nos processos internos;Garantir o controle e aprovação de vagas em aberto de acordo com as necessidades organizacionais;Desenvolver indicadores de RH para otimização de processos e novos projetos;Criar e editar comunicados internos e outros materiais informativos;Gerenciar promoções anuais, realizar ajustes salariais e manter o sistema Sênior atualizado;Elaborar e gerenciar o cronograma anual de treinamentos, agendar, monitorar presenças e emitir certificados.
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