Analista De Recursos Humanos Pl (Dho)

Descrição:

Superior em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins;
Domínio do Pacote Office (Excel, PowerPoint) e Canva;
Inglês intermediário/avançado;
Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas.


Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo dinâmicas de grupo e interação com consultorias para novas posições;
Acompanhamento dos gestores auxiliando na tomada de decisão. Realização de feedbacks junto a liderança nos processos internos.
Garantir o controle e aprovação de vagas em aberto de acordo com as necessidades organizacionais;
Desenvolver indicadores de RH para otimização de processos e novos projetos;
Criar e editar comunicados internos e outros materiais informativos;
Gerenciar promoções anuais, realizar ajustes salariais e manter o sistema Sênior atualizado;
Elaborar e gerenciar o cronograma anual de treinamentos, agendar, monitorar presenças e emitir certificados.
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