Descrição da vaga: Analisar e conduzir as demandas de Recursos Humanos, executando atividades em todos os subsistemas de Recursos humanos como folha de pagamento, benefícios, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, responsabilidade social corporativa e comunicação interna, para atendimento das necessidades locais, procedimentos corporativos e legislação trabalhista.
Ser capaz de trabalhar com atenção aos detalhes e padrões de segurança é algo que não abrimos mão.
Estamos sempre buscando descobrir como fazer melhor nossas atividades, com isso buscamos pessoas que desejam estar sempre aprendendo e melhorando constantemente.
Juntos Somos Imparáveis, tendo isso em mente você deverá ter uma estreita colaboração com os colegas de trabalho.
Requisitos e Responsabilidades Quais são os requisitos?
* Ensino Superior Completo; * Experiência prévia sólida em gestão de pessoas e em processos de RH, com um foco mais aprofundado em áreas específicas como recrutamento e seleção, Endomarketing, desenvolvimento organizacional * Disponibilidade de horário * Disponibilidade para trabalhar na região Maracanau/Itaitinga * Pacote Office – Domínio intermediário ou avançado incluindo Word, Excel, PowerPoint e Outlook; * Habilidade para criar e formatar documentos, planilhas e apresentações de forma eficiente.
* Capacidade de utilizar fórmulas, gráficos, tabelas dinâmicas e outras funções avançadas no Excel * Conhecimento em todos os subsistemas de RH; * Dinamismo / proatividade / boa comunicação e oratória.
* Capacidade de trabalhar com gestão de múltiplos processos e atender a demandas complexas Dentre as suas principais responsabilidade, você irá encontrar: 1.
Assegurar que os planos e os programas da área aconteçam em conformidade com as políticas da empresa, regulamentos e leis vigentes; 2.
Respeitar todas às normas e procedimentos de segurança e qualidade 3.
Conduzir as rotinas de Administração de Pessoal / Folha de Pagamento 4.
Conduzir as rotinas de Benefícios, R&S, Remuneração T&D, Admissão e Integração, Rescisão e dar suporte as questões Trabalhistas 5.
Analisar e fazer-se cumprir o acordo coletivo de trabalho 6.
Garantir reportes e preenchimento de KPI's 7.
Dar suporte ao site na condução dos problemas e orientação aos gestores 8.
Realizar contato com fornecedores / Pagamento de NF'S e Rateios para eventos de RH 9.
Organização de eventos de RH e datas comemorativas 10.
Condução de campanhas locais de responsabilidade social Benefício -Você vai encontrar aqui: * Assistência Médica (Enfermaria, isento de mensalidade e extensivo aos dependentes); * Assistência Odontológica (Plano do colaborador custeado pelo DHL e abrangência nacional); * Refeição (Vale refeição ou Restaurante, conforme localidade); * Transporte (Vale transporte ou fretado, conforme localidade); * PPR Anual (target de 70% do salário fixo mensal); * Seguro de Vida; * Gympass (Rede credenciada de diversas academias); * Clube de desconto (Descontos promocionais em diversas categorias).
Conectando pessoas, melhorando vidas.
Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família.
Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente.
Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente e as pessoas que estão dentro e fora da DHL.
Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.
É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão.
Diversidade é a nossa força.
Ser DHL é desenvolver suas capacidades ao máximo.