Aqui na Webedia, assumimos um compromisso com a diversidade e inclusão.
Acreditamos que ambientes diversos e inclusivos favorecem a troca de ideias e nos ajudam a evoluir cada vez mais enquanto empresa.
Portanto, buscamos promover a inclusão de pessoas de diferentes gêneros, raças, etnias, orientações sexuais, religiões e etc., em todas as áreas e níveis de carreira da empresa.
VemPraWebedia
**Responsabilidades e atribuições**
O que você vai fazer?
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- Atuar em processos de captação de talentos;
- Realizar entrevistas e mapeamento de mercado;
- Efetuar o alinhamento de perfil com os gestores;
Hunting e avaliação do perfil das pessoas inscritas nas posições;
Entrevista de Desligamento;
- Construir e analisar indicadores, refinar e organizar dados;
- Atuar como ponto focal para sanar dúvidas dos colaboradores quando necessário.
**Requisitos e qualificações**
O que você precisa?
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- Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência em Linkedin Recruiter e Gupy;
- Conhecimento do pacote Office e ferramentas de recrutamento;
- Essencial ser comunicativo, "senso de dono", ser proativo e organizado;
- Espírito de equipe e focado em soluções.
**O que pode te diferenciar**
- Experiência na área de mídia digital;
- Experiência com processos seletivos de alto volume;
- Conhecimento em ferramentas como Linkedin Recruiter, Gupy e Google Docs;
- Inglês intermediário.
**Informações adicionais**
Local de trabalho**:
Estamos trabalhando no formato híbrido e seu local de trabalho será no Centro do Rio de Janeiro#021 #WebediaBrasil
**O que você vai ter por aqui?
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- Assistência médica e odontológica - SulAmérica;
- Vale-refeição e/ou Vale alimentação;
- Vale-transporte;
- Auxílio Creche;
- Gympass ou Total Pass;
- Seguro de Vida Metlife;
- Cultura colaborativa;
- Sem dresscode - sua identidade não tem preço.
#amamosdiversidade
**Está esperando o que para fazer a sua inscrição?
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O Time de Gestão de Talentos logo entrará em contato com você #VemPraWebedia