Analista De Recursos Humanos Pl

Experiência na área de Recursos Humanos, com foco em Departamento Pessoal.
Conhecimento em gestão de ponto e conferência de ponto.
Conhecimento no Pacote Office, principalmente Excel.
Ensino Superior Completo em RH, Administração ou áreas correlatas.
Disponibilidade para viagens (quando necessário).
Apoiar na elaboração e divulgação de materiais, roteiros de análises críticas e apresentações de resultados contendo os resultados alcançados.
Efetuar a conferência da folha de pagamento.
Realizar atendimento a todos os colaboradores da estrutura tanto pessoalmente quanto virtualmente (WhatsApp e Telefone).
Atuar de forma consultiva juntamente com a equipe de Recursos Humanos fomentando as relações necessárias para alinhamento entre negócios e aplicação dos processos.
Promover a melhoria contínua dos processos de Administração de Pessoal e Benefícios, com foco no desenvolvimento, retenção de talentos e diversidade, com o objetivo de alcançar-os os resultados esperados de negócio.
Controlar e atualizar as informações dos sistemas e planilhas de gestão dentro dos prazos definidos, mantendo-os atualizados e disponibilizados para a gestão.
Fazer a análise e compilação dos dados referentes às rotinas.
Acompanhar o pagamento dos benefícios para os colaboradores, conforme as informações do contratos.