Analista De Recursos Humanos Pl.

Responsabilidades e atribuições Atividades da vaga: Atuar como suporte a HRBP SR, fornecendo apoio no atendimento a Business Partner aos colaboradores da área de Finanças Corporativas & Procurament.
Conduzir processos corporativos e customizados de Recursos Humanos, visando a atração, desenvolvimento e retenção dos colaboradores, com base nas ferramentas, programas e políticas, normas e procedimentos da área de Recursos Humanos.
Requisitos e qualificações Ensino médio - Concluído.
Ensino Superior Completo; Conhecimento em todos os subsistemas de RH( T&D, Recrutamento e Seleção, Gestão de Performance, Sucessão e Clima) e Remuneração e Benefícios; Vivência em análise de indicadores e preparação de relatórios; Pacote Office Intermediário/Avançado; Experiência sólida na função.
#SuporteRH #AtraçãoDeTalentos #DesenvolvimentoDeColaboradores #RecursosHumanos #RetençãoDeTalentos #VagasManpower #ManpowerGroup Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Temporário Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista