Desculpe, a oferta não está disponível,
mas você pode realizar uma nova pesquisa ou explorar ofertas semelhantes:

Estagiarioa De Atracao E Selecao

Nao e necessaria experiencia previa uma vez que se trata de uma vaga de estagio cursando entre o 3 e 6 semestre da graduacao em administracao de empresas ou


Netvagas (6787151019) - São Paulo

Publicado 6 days ago

Analista De Departamento Pessoal

Enviar checklist para o cliente com as documentacoes necessarias para admissao de novos funcionarios sera um diferencial se conhecer o sistema dominio


Netvagas (6206051019) - São Paulo

Publicado 6 days ago

Analista De Departamento Pessoal

Descricao admissao e demissaocontrole das folhas de pagamento ferias e beneficiosfechamento folha de pagamento clt e temporariosfechamento encargos inss


Netvagas (6690171019) - São Paulo

Publicado 6 days ago

Assistente Depto Pessoal Hibrido 1403

Descricao assistente depto pessoal sistema hibrido 15 dias no escritorio 15 dias home officeprimeiros 90 dias serao presenciais para adaptacao depois


Netvagas (6920261019) - São Paulo

Publicado 6 days ago

Analista De Recursos Humanos Pl

Detalhes da Vaga

A Control F5 é uma hub de soluções voltadas aos operadores e prestadores de serviços de jogos, atuando nas áreas de Marketing, RH, Compliance, Tecnologia, Jurídico, Publicidade, Financeiro, Afiliados, Atendimento e Consultoria. A empresa conta com profissionais especializados na indústria de Gaming.
A empresa está em crescimento, e temos uma vaga para o departamento de Recursos Humanos! Já pensou fazer parte de uma empresa que está escrevendo história?

MISSÃO:
Responsável por executar e atividades apoiar estratégias estratégicas e operacionais em diversas frentes do RH, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal e processos de avaliação de desempenho.

Com foco em apoiar as lideranças e contribuir para o desenvolvimento de um ambiente organizacional positivo, atuar de forma consultiva, auxiliando na implementação de políticas e processos de RH que são inseridos na cultura e nos objetivos da empresa.

ATIVIDADES:
Conduzir processos seletivos para posições de níveis intermediários e operacionais, desde a triagem até a entrevista final;
Participe da integração de novos colaboradores e garanta uma experiência positiva de onboarding;
Apoiar a execução de treinamentos, palestras e workshops internos e externos;
Manter atualizados os registros de colaboradores e documentação obrigatória;
Realizar ações de endomarketing, comunicação interna e eventos corporativos.
Colaborar na melhoria contínua dos processos e práticas de RH, buscando otimização e inovação;
Participar de iniciativas de gestão de clima organizacional, como pesquisas de satisfação e ações de engajamento.

PARA ISSO, VOCÊ PRECISA TER:
Experiência prévia com os principais subsistemas de RH, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, endomarketing e departamento pessoal;
Pacote office intermediário para avançado, conhecimento em ferramentas de criação como canva, e gestão de tempo e atividades como trello;
Necessário ter domínio do idioma inglês.

E SERÁ UM DIFERENCIAL SE VOCÊ TIVER:
Domínio do Espanhol

OFERECEMOS:
Contratação PJ;
Seguro de vida;
Descanso remunerado de 15 dias;
Home office 2x na semana (a empresa fica a poucos metros da estação Berrini);
Oportunidade de carreira;
Convênio Médico e Odonto;
Seguro de vida;
Day Off Aniversário.

E ae, acha que tem o perfil? Vamos bater um papo!


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Allthetopbananas_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-27T01:15:19.958Z