A Control F5 é uma hub de soluções voltadas aos operadores e prestadores de serviços de jogos, atuando nas áreas de Marketing, RH, Compliance, Tecnologia, Jurídico, Publicidade, Financeiro, Afiliados, Atendimento e Consultoria. A empresa conta com profissionais especializados na indústria de Gaming.
A empresa está em crescimento, e temos uma vaga para o departamento de Recursos Humanos! Já pensou fazer parte de uma empresa que está escrevendo história?MISSÃO:
Responsável por executar e atividades apoiar estratégias estratégicas e operacionais em diversas frentes do RH, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal e processos de avaliação de desempenho.Com foco em apoiar as lideranças e contribuir para o desenvolvimento de um ambiente organizacional positivo, atuar de forma consultiva, auxiliando na implementação de políticas e processos de RH que são inseridos na cultura e nos objetivos da empresa.ATIVIDADES:
Conduzir processos seletivos para posições de níveis intermediários e operacionais, desde a triagem até a entrevista final;
Participe da integração de novos colaboradores e garanta uma experiência positiva de onboarding;
Apoiar a execução de treinamentos, palestras e workshops internos e externos;
Manter atualizados os registros de colaboradores e documentação obrigatória;
Realizar ações de endomarketing, comunicação interna e eventos corporativos.
Colaborar na melhoria contínua dos processos e práticas de RH, buscando otimização e inovação;
Participar de iniciativas de gestão de clima organizacional, como pesquisas de satisfação e ações de engajamento.PARA ISSO, VOCÊ PRECISA TER:
Experiência prévia com os principais subsistemas de RH, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, endomarketing e departamento pessoal;
Pacote office intermediário para avançado, conhecimento em ferramentas de criação como canva, e gestão de tempo e atividades como trello;
Necessário ter domínio do idioma inglês.E SERÁ UM DIFERENCIAL SE VOCÊ TIVER:
Domínio do EspanholOFERECEMOS:
Contratação PJ;
Seguro de vida;
Descanso remunerado de 15 dias;
Home office 2x na semana (a empresa fica a poucos metros da estação Berrini);
Oportunidade de carreira;
Convênio Médico e Odonto;
Seguro de vida;
Day Off Aniversário.E ae, acha que tem o perfil? Vamos bater um papo!