Analista De Recursos Humanos Pl - People Analytics

RequisitosEnsino superior completo em exatas, TI, engenharia, matemática...Conhecimentos em Power BI;Experiência com indicadores e analise de dados.Apoiar na criação de soluções sistêmicas junto com o time de TI;Integração dos diversos sistemas de People via Data Mart;Apoiar no gerenciamento, documentação e evolução dos processos da área no que tange ao uso e coleta de dados, trabalhando em sinergia com as especialidades de People e os times de Dados e TI;Data quality - melhoria constante na qualidade e confiabilidade dos dados;Apoio na construção de processos e regras para disponibilização de dados de pessoas;Identificar as fontes de dados mais assertivas para resolver um problema;Assegurar a governança de dados e construir mecanismos de garantia da qualidade, integridade e confiança dos dados na área;Disseminação da cultura data drivenao estimular o time de People para o pensamento analítico;Auxiliar times na resolução de problemas usando dados de forma escalável.