Analista De Recursos Humanos Pleno

Controle de jornada, ponto eletrônico, banco de horas.
Conferência, análise e pagamento (folha de pagamento, encargos); Dossiê de documentos (folha de ponto, dados bancários, contracheque, GEFIP, GPS, descontos legais) para verificação e análise em pré-fechamento da folha.
Contabilização dos benefícios, apontamento de horas extras, entre outros, na folha de pagamento.
Processamento de relatórios e arquivos bancários para pagamento de salários, fériase rescisões contratuais.
Processo admissional e de desligamento.
Suporte nas ações relacionadas a Relações Trabalhistas.
Preparar relatórios de DIRF, Informe de Rendimentos.
Conferência dos Anuais (DIRF).
Conferência e direcionamento ao financeiro do FGTS, INSS, DARF.
Fechamento e retificação de obrigações mensais e anuais, entre outras atividades pertinentes à função.
Desejável ter experiência.